Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Seit über 100 Jahren schreiben wir eine Erfolgsgeschichte in der Befestigungstechnik. Unter dem Dach der BeA Group bündeln wir die Industriemarke BeA, die Handwerksmarke KMR sowie die Nr. 1 der Automatisierungstechnik, die Marke autotec. Als einer der führenden Systemanbieter für magazinierte Klammern, Nägel und Schrauben und den dazugehörigen Geräten bedienen wir Kunden aus der Verpackungs-, Möbel- und Fertighausindustrie sowie Automobilhersteller und -zulieferer. In Europa, Australien und den USA bedienen elf Tochtergesellschaften und drei Niederlassungen die wichtigsten Märkte vor Ort und durch kompetente Vertriebspartner decken wir mehr als vierzig Länder weltweit ab. Haben Sie  Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.

• Sie unterstützen das Personalteam im operativen Tagesgeschäft.

• Sie übernehmen die Vertretung der Personalleitung in Abwesenheit und unterstützen in allen relevanten Aufgabenbereichen.

• Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im HR Bereich verantwortlich.

• Sie wirken aktiv bei strategischen (Teil-) Projekten und Veränderungsprozessen in der Personalarbeit mit.

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration.

• Durch standardisierte Prozesse erhöhen Sie die Qualität der administrativen Personalarbeit.

• Sie fungieren als Key-User für unsere HR Software, sowie den Ausbau dessen.

• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen aufweisen.

• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• Sie weisen Verständnis in den HR-Prozessen, HR-Richtlinien und HR-Systemen inkl. deren Anwendung auf.

• Sie besitzen die Affinität zu verschiedenen IT-Systemen.

• Sie haben bereits Erfahrung in Projektmanagement und dem Erstellen von Prozessen.

• Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz.

• Sie besitzen eine analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und Affinität zu unterschiedlichen IT-Systemen.

• Sie haben fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

• Attraktives Vergütungspaket nach Tarif mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Vielfältige Flexibilität mit flexibler 35-Stundenwoche in Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Zusätzlicher Urlaub am 24.12. und 31.12. wird ebenfalls gewährt. Wir unterstützen die Work-Life-Balance und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

• Spannende Zukunftsperspektiven mit Möglichkeiten an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

• Gesundheitsvorsorge mit einem Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts und wir bieten Zuschüsse zur Igel-Leistungen, Sehtests usw.  

• Unsere Basics mit kostenfreien Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser. Moderne IT- Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie einen Fahrtenzuschuss. Für Spaß und Teamgeist veranstalten wir Teamevents und Firmenfeiern. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge.

Wir suchen Leute, die Spaß an Veränderungen haben und mit uns die Zukunft von BeA Group gestalten möchten. Haben Sie Interesse?

Dann freue ich mich Sie kennenzulernen! Ihre ersten Frage beantwortet Ihnen Birte Biermann gerne unter +49 4102 78 141. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.