HR Generalist (m/w/d)

Seit über 100 Jahren schreiben wir eine Erfolgsgeschichte in der Befestigungstechnik. Unter dem Dach der BeA Group bündeln wir die Industriemarke BeA, die Handwerksmarke KMR sowie die Nr. 1 der Automatisierungstechnik, die Marke autotec. Als einer der führenden Systemanbieter für magazinierte Klammern, Nägel und Schrauben und den dazugehörigen Geräten bedienen wir Kunden aus der Verpackungs-, Möbel- und Fertighausindustrie sowie Automobilhersteller und -zulieferer. In Europa, Australien und den USA bedienen elf Tochtergesellschaften und drei Niederlassungen die wichtigsten Märkte vor Ort und durch kompetente Vertriebspartner decken wir mehr als vierzig Länder weltweit ab. Haben Sie  Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.

• Sie sind die erste Ansprechperson für personalrelevanten Fragen der Kolleg:innen und Führungskräfte.

• Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.

• Sie sind für die Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems (Interflex) zuständig.

• Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.

• Sie wirken mit bei der Erstellung von Übersichten, Statistiken, aussagekräftigem HR-Reporting und KPI´s mit.

• Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des jährlichen Planungsprozesses.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau/zum oder vergleichbare Qualifikation.

• Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste Erfahrungen in der Vorbereitung von  Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise in Lohnsteuerrecht.

• Zu Ihren Stärken gehören die Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.

• Sie können sich für den Change-Prozess begeistern, sind zahlenaffin und offen für Neues.

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie den gängigen Abrechnungsprogrammen.

• Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.

• Attraktives Vergütungspaket nach Tarif mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Vielfältige Flexibilität mit flexibler 35-Stundenwoche in Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Zusätzlicher Urlaub am 24.12. und 31.12. wird ebenfalls gewährt. Wir unterstützen die Work-Life-Balance und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

• Spannende Zukunftsperspektiven mit Möglichkeiten an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

• Gesundheitsvorsorge mit einem Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts und wir bieten Zuschüsse zu IGeL-Leistungen, Sehtests usw.  

• Unsere Basics mit kostenfreien Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser. Moderne IT- Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie einen Fahrtenzuschuss. Für Spaß und Teamgeist veranstalten wir Teamevents und Firmenfeiern. Außerdem bieten wir vermögenswirksame Leistungen und  betriebliche Altersvorsorge an.

Wir suchen Leute, die Spaß an Veränderungen haben und mit uns die Zukunft von BeA Group gestalten möchten. Haben Sie Interesse?

Dann freue ich mich Sie kennenzulernen! Ihre ersten Frage beantwortet Ihnen Milana Wagner gerne unter +49 4102 78 145.